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dem Bundesinnungsverband der Tischler und Schreiner.


Der Eignungstest


Der vom Bundesinnungsver­band erarbeitete Eignungstest gliedert sich in drei Teile:

Teil 1: Allgemeine Befragung

Er dient dem besseren Kennenlernen des Teilnehmers. Gestellt werden Fragen zur Person und den Interessen. Die Antworten fließen nicht in die Bewertung ein.

Teil 2: Kenntnisprüfung

Dieser Teil umfasst die Felder Rechnen, Allgemeinwissen und Rechtschreibung.

Teil 3: Leistungstest

Hier sind logisches Denken, räumliches Vorstellen und technisches Grundverständnis gefragt.

Für die Beantwortung der Fragen bekommen die Teilnehmer eine Stunde Zeit. Vor oder nach dem Test wird außerdem eine zweiminütige Konzentrationsaufgabe gestellt.

Beispielaufgaben

    


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Tischler vs. Schreiner
 Freitag, 03. September 2010 © 2010 Tischler Schreiner Deutschland